Führungstraining

Führungskräfteschulung, Auswahl von Nachwuchs- und Führungskräften. Erkennen von potentiellen Kandidaten machen manchmal eine aufwendige externe Suche überflüssig.

Sind Fähigkeiten erkennbar und müssen Fertigkeiten vermittelt werden?

Dem Anspruch folgend - Erfolgreiches Führen -
orientieren wir uns in unserem Angebot bei Beratungs-, Trainingsangeboten auf ein fundiertes Fach- und Methodenwissen, als auch auf die Ausbildung von Fertigkeiten in der praktischen Anwendung.

Das Herstellen einer respektvollen und konstruktiven Führungs- und Kommunikationsstruktur in allen Belangen steht dabei im Vordergrund unseres Handelns.

Unser Programm passt sich Ihren konkreten Bedürfnissen im Unternehmen an und wird in Zusammenarbeit mit Ihnen praxisnah entwickelt. Dies sichert einen prozessorientierten Aufbau von Führungsebenen die in allen Bereichen Nachhaltigkeit und Beständigkeit zeigt sowie den Werten und der Einstellung zum Unternehmen gerecht wird.

Die Kompetenz zur Führung setzt die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstorganisation voraus und entsteht aus der Symbiose von Theorie und Praxis.

Dazu besteht als Alleinstellungsmerkmal von JS-Consulting eine enge Zusammenarbeit mit der Universität Regensburg im Fachbereich Wirtschaftspsychologie.

Unsere Kooperation mit Menschenspiegel, die als Inhalt von Dr. Wolfgang Schneiderheinze entwickelte Trainingsmethoden der praktischen emotionalen Kompetenz als Kommunikationswerkzeug und Unterstützung in der praktischen Führungslehre einsetzt ist mit ein wichtiger Baustein unserer Beratung.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Führungsteam entwickeln um den Weg für Ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu gestalten.